社保指南

[全国]延迟退休真的要来了,是否继续缴纳社保,成了很多人的问题

浏览量: 262发布日期: 2020-12-29

  讨论了很久的延迟退休真的要来了,很多人不想继续支付社会保险。这是否可行?事实上,延迟退休对我们任何一个社会保障参与团体都会有一定的影响,这是毋庸置疑的,因为你不能按照目前的法定退休年龄办理退休手续,我们可能需要在原有法定退休的基础上延长退休期限年龄。所以许多人认为他们不想缴纳社会保险。

  事实上,这个想法不好,因为我们缴纳社会保险,事实上,最终受益人是我们自己,其他人不能把它夺走。你支付的年资越多,你享受的退休金水平就越高。相反,你支付的年资越少。例如,您只需按15年的最低支付期限缴纳基本养老保险,养老金福利水平将相对较低。因此,多付多付、多付长付的原则不会改变。他不会因延迟退休而作出任何变动。

  因此,停止缴纳社保显然是我们不负责任的表现。至少,你的退休金福利会受到很大影响。因此,我们仍需继续缴纳社会保险,以确保我们有一个最长的支付期限,同时让我们自己有一个更高的平均支付指数,这样我们就不会影响社会保险的支付我们未来的养老金待遇。

  同时,在延迟退休后,我们应该抓住机会,因为延迟退休意味着你可以延长退休年龄。由于延期是指是否可以参加几年以上的基本养老保险,因此可以通过参加几年以上的基本养老保险来获得更多的养老保险金。如果你放弃社会保险金,确实会给你带来损失,因此不建议这样做。

  对企业员工而言,影响可能不大,因为他们一直是工作单位,所以社保一般是通过工作单位支付。例如,支付比例和金额大部分由工作单位承担,约占支付总额的2/3。由于企业单位承担了16%的养老保险,仅承担8%就足够了,因此对这部分人口的影响可能不大。

  对于没有工作单位的个人,例如按照灵活的就业方式参加社会保障保险的个人,其影响相对较大,因为这些人没有稳定的工作单位,这意味着他们没有稳定的经济收入,他们正在追赶延迟退休。可以预期,他们的心理压力,其实也存在比较大的压力,包括自身的经济压力。

  所以有人想停止缴纳社会保障是可以理解的,但我个人建议尽量不要选择停止缴纳社会保障,因为灵活的员工终归可以享受社会保障补贴,所以在享受社会保障补贴的同时,你能不能也减轻自己的经济负担,所以有必要放弃支付社会保障金的选择。


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