社保指南

[全国] 试用期员工社保谁出?

浏览量: 293发布日期: 2020-07-14

  又是一年毕业季,毕业生们马上就要步入职场。离开校园,初入职场,社保怎么办?近日,深圳市社会保险基金管理局发布了职场新人必看的社保知识点。

  “大学生医保还没到期,我就已经开始上班了,这段时间的社保怎么办?”对此,市社保局表示,别担心!由于大学生医保缴费周期为当年9月至次年8月,所以如8月前在单位就业参保或以灵活就业人员身份参保的,只能参加医疗保险以外的险种,9月以后(含9月)就可以参加所有险种。

  “我还在试用期,单位需要给我缴社保吗?”市社保局提醒,只要和单位存在劳动关系,单位就必须为职工参保。《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,试用期用人单位也要为职工按规定参保缴费。企业职工的社保是由职工个人和用人单位按一定比例共同缴纳,其中个人缴费部分由企业代扣代缴。

  “应届毕业生的社保是按最低工资申报的?”对此,市社保局截然否定,用人单位应为所有职工如实申报工资信息。职工通过关注“深圳社保”微信公众号,选择“便民服务”—“个人业务办理”—“个人信息查询”—“个人参保信息查询”,就能了解自己的参保状态、缴纳情况等信息。


文章来源: 其他

相关推荐

热门文章

    最新案例

    在线客服

    工作时间:8:30 - 18:00

    社保公积金服务:

    在线咨询

    客服电话:


    关注社保帮邦